Projekte
Projekt Jahresringe
Der Beschäftigungspakt Jahresringe
Enorme fachliche sowie soziale Kompetenzen liegen in unserer Gesellschaft brach: Menschen, die ihr Leben schon immer auch über ihre Arbeit definiert haben, die über umfangreiches praktisches und prozessübergreifendes berufliches Erfahrungswissen verfügen, aber ebenso über soziale Eigenschaften wie Verantwortungsgefühl, Zuverlässigkeit, Loyalität, Disziplin, Pünktlichkeit, Konfliktfähigkeit, Urteilskraft usw. erhalten kaum noch eine Chance auf dem Arbeitmarkt.
Ein weiteres Problemfeld liegt in den Erfordernissen der Zeit hinsichtlich eines ausgewogenen Personalbestandes besonders angesichts der künftigen demografischen Entwicklung und des damit verbundenen Fachkräftemangels spätestens ab 2010.
2005 startete deshalb das Bundesministerium für Arbeit und Soziales einen Ideenwettbewerb unter den ehemaligen Argen und optierenden Kommunen der Bundesrepublik zur nachhaltigen Integration älterer Arbeitsuchender auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Die frühere ARGE SGB II Halle GmbH (jetzt Jobcenter Halle (Saale)) lieferte mit "Jahresringe Halle" das beste Konzept der neuen Bundesländer und belegte damit Rang 7 unter insgesamt 267 eingereichten und 62 in die engere Auswahl gezogenen Konzepten.
Der Ausgangspunkt für dieses Projekt war die damalige Lage der langzeitarbeitslosen Frauen und Männer über 50 auf dem Arbeitsmarkt in Halle: Ihre Anzahl umfasste rund 21,5 Prozent des Gesamtbestandes im Wirkungsbereich der früheren ARGE SGB II Halle GmbH und es wurde prognostisch mit einem Gesamtbestand für die nächste Zeit - durch altersbedingten Übergang in diese Zielgruppe - von etwa 27 Prozent gerechnet.
Zeitrahmen des Projekts Jahresringe Halle, Phase I : 01.10.2005 – 31.12.2007
Zeitrahmen des Projekts Jahresringe, Phase II : 01.01.2008 – 31.12.2010
Zeitrahmen des Projekts Jahresringe, Phase III : 01.01.2011 – 31.12.2015
Langfristiges Ziel
Langfristiges Ziel des Beschäftigungspaktes ist die dauerhafte Wiedereingliederung möglichst vieler
ALG II-Empfänger/-innen ab 50 in den allgemeinen Arbeitsprozess mittels
- Schaffung regulärer Arbeitsplätze in den Unternehmen der Regionen Halle und
- Eröffnen von Wegen in selbständige Tätigkeit.
Im Jahr 2011 sollen 1250 Teilnehmer/-innen in verschiedene Teilprojekte eingegliedert werden. Angestrebt wird eine Vermittlungszahl in Arbeit bzw. Selbständigkeit von 280 Frauen und Männern.
Umsetzung
Das Netzwerk von Jahresringe ist sowohl inhaltlich als auch strukturell offen. Der Zielerreichung dienen Teilprojekte anerkannter Bildungseinrichtungen und Vereine, in denen die langzeitarbeitslosen Frauen und Männer ab 50 Jahre auf freiwilliger Basis begleitet werden. Dafür erforderliche Qualifizierungen orientieren sich an den Anforderungsprofilen der regionalen Unternehmen, aber auch an den individuellen Voraussetzungen und Vorstellungen der Arbeitsuchenden. Darüber hinaus erleichtern Praktika und Probearbeitsverhältnisse den Wiedereinstieg ins Arbeitsleben.
Der Beschäftigungspakt Jahresringe kontaktiert dazu Unternehmen der Wirtschaftsregion Halle, vor allem Klein- und Mittelstandsunternehmen.
Jahresringe wird wissenschaftlich begleitet durch das Institut für Strukturpolitik und Wirtschaftsförderung gemeinnützige GmbH Halle (isw).
http://www.jahresringe-halle.de/2011w/index.php
Projekt STABIL
Selbstfindung – Training – Anleitung – Betreuung – Initiative – Lernen
Zielgruppe:
Förderbedürftige Jugendliche unter 25 Jahren, die ihre Schulpflicht erfüllt haben und
(k)einen Berufsabschluss haben und arbeitslos sind, wie:
Ø Sozial benachteiligte Jugendliche mit und ohne Schulabschluss
Ø Jugendliche ohne Ausbildungsplatz
Ø Ausbildungsabbrecher
Ø Menschen mit Migrationshintergrund
Ø Alleinerziehende
Ø Jugendliche mit besonderem individuellem sozialpädagogischem Hilfebedarf
und die mit Hilfe der Förderangebote der Agentur für Arbeit und der Jobcenter nicht mehr erreicht werden können.
Warum „STABIL“ ?
Die Teilnahme an dem Projekt ist freiwillig. Der Jugendliche soll sich eigenverantwortlich bewerben, deshalb möchten wir auf das Projekt aufmerksam machen, um den Jugendlichen anzusprechen. Bisher ist er in seinem Leben an vielen Hürden gescheitert, die wir mit ihm zusammen überwinden wollen. „Wir holen den Jugendlichen dort ab, wo er bisher stehen geblieben ist“.
Schirmherr des Projektes:
Finanziert wird durch den Europäischen Sozialfond und das Ministerium für Arbeit und Soziales des Landes Sachsen Anhalt.
Das Jobcenter Halle (Saale) unterstützt bei der Gewinnung von Teilnehmern und sichert diesen bei Anspruch die Grundsicherung zu.
Wir, die FAA Bildungsgesellschaft mbH, Südost mit Standort Halle, sind mit der Durchführung des Projektes ab dem 01.09.2010 bis 31.08.2013 am Standort in Halle beauftragt worden.
Unser Ziel und die Nachhaltigkeit:
Nach einer Verweildauer unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklung des Jugendlichen von 3-12 Monaten, möchten wir dem Jugendlichen nachfolgendes mit auf den Weg gegeben haben:
Ø Erfolgserlebnisse in der produktiven Arbeit und beim Lernen vermitteln
Ø Kompetenzen erkennen, entwickeln, stärken und erhalten
Ø Perspektiven aufzeigen, erfahrbar und erfassbar machen
Ø Soziale Stabilisierung
Ø Entwicklung der individuellen Interessen für die eigene Erwerbstätigkeit
Ø Vorbereitung auf die Erlangung eines Schulabschlusses
Ø Berufliche Neu- und Umorientierung realisieren
Abschließend soll der förderbedürftige Teilnehmer in weiterführende Maßnahmen bzw. Ausbildung oder Beschäftigung integriert werden.
Des Weiteren werden:
Arbeiten in den Produktionsbereichen mit den entsprechenden Werkstätten:
Ø Kreativwerkstatt: Holz/ Bau/ Farbe
Ø Reparaturwerkstatt: Metall und angrenzende Bereiche
Ø Hauswirtschaftliche Dienstleistungen: Hauswirtschaft/ Küche
sowie Allgemeinbildender Unterricht durchgeführt.
Die Produkte, die in den Produktionsbereichen produziert werden, verkaufen wir gemeinsam mit dem Jugendlichen – es ist der Erfolg eines jeden Einzelnen. Die Erzeugnisse werden zum Beispiel über einen „Werksverkauf“ u.a. an soziale Einrichtungen zu marktähnlichen Preisen veräußert. Dies wird durch einen Fachbeirat (Mitglieder aus Politik & Wirtschaft) kontrolliert, um Wettbewerbsverzerrung zu verhindern.
Motivation für den Jugendlichen:
Der Jugendliche ist wöchentlich 39 Stunden bei uns und wird bei aktiver Anwesenheit mit täglich 5,00 € belohnt.
Kontaktaufnahme:
Der Jugendliche sollte Kontakt mit seinem persönlichen Ansprechpartner oder Fallmanager in dem Jobcenter Halle (Saale) aufnehmen, gern kann er auch direkt bei uns einen Termin vereinbaren.
FAA Bildungsgesellschaft mbH, Südost
Standort Halle
Projektleiterin: Britta Witt
Otto-Stomps-Straße 100
06116 Halle (Saale)
0345/239791-40